完美体育苏州人才发展有限公司是苏州市属国企苏州创元投资发展(集团)有限公司全资子公司,根据业务布局和发展需要,苏州人才发展有限公司计划成立国有子公司(筹建中),主要围绕轨道交通等行业开展外包服务,因业务发展需要,面向社会诚聘英才,将有关事项公告如下。
(一)拥护宪法,拥护中国领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正。
(四)大专及以上学历,年龄一般在18周岁以上,35周岁以下, 具体以岗位要求为准。
1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行,请报考人员于6月27日(周二)9:00-7月9日(周日)24:00登录报名入口进行网络报名,同时根据要求上传2寸证件照、身份证、毕业证、证书、证明等相关材料。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。
2.资格审核。完成网络报名且通过资格审核的报考人员,请于7月11日(周二)15:00—7月12日(周三)15:00登录苏州人才网查询并打印《面试通知书》。
3.面试。考生应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证,及《面试通知书》所要求提供材料。面试成绩的合格分数线分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
4.体检。根据面试成绩,按照拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。
5.考察和录用。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否具有应当回避的情形等。考察不合格的,不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电线小时内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。
不影响录用的人员,须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期六个月。试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格的,依法解除劳动关系。
1.招聘实行自律制度。报名者须对照本《简章》规定的招录岗位和招录条件如实申报,所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、面试和录取资格。如已录用的,将按照不符合录用条件解除劳动合同,责任后果由报名者自负。2.凡在规定时间内,未按有关规定参加面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。3.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电线.本公告为招聘预公告,具体岗位人数及待遇以正式招聘简章为准,预报名考生信息将无需再重复提交。
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昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月,公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策,秉承“建百年精品,筑美好生活”的发展理念,以公司化方式进行城市运作,在城市公共空间营造、城市功能完善
常熟港务有限公司成立于2022年8月25日,是常熟市国资委所属全资公司。为满足公司业务开展、实现企业发展,现向社会公开招聘工作人员2名。
苏州太湖香山置地发展有限公司主要负责度假区范围内的房地产开发经营,现面向社会招聘若干工作人员。
昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月,公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策,秉承“建百年精品,筑美好生活”的发展理念,以公司化方式进行城市运作,在城市公共空间营造、城市功能完善
苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业,成立于2002年5月,主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。目前,已开通5条线条线张家港市人力资源开发有限公司招聘邮政窗口工作人员
2023-08-09 16:58来源:东吴人才热线苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员考试内容
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苏州人才发展有限公司是苏州市属国企苏州创元投资发展(集团)有限公司全资子公司,根据业务布局和发展需要,苏州人才发展有限公司计划成立国有子公司(筹建中),主要围绕轨道交通等行业开展外包服务,因业务发展需要,面向社会诚聘英才,将有关事项公告如下。
(一)拥护宪法,拥护中国领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正。
(五)有下列情形之一的,不得报考:1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
进行网络报名,同时根据要求上传2寸证件照、身份证、毕业证、证书、证明等相关材料。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。
7月11日(周二)15:00—7月12日(周三)15:00登录苏州人才网查询并打印《面试通知书》
5.考察和录用。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否具有应当回避的情形等。考察不合格的,不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电线小时内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。
五、注意事项1.招聘实行自律制度。报名者须对照本《简章》规定的招录岗位和招录条件如实申报,所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名完美体育、面试和录取资格。如已录用的,将按照不符合录用条件解除劳动合同,责任后果由报名者自负。
3.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电线.本公告为招聘预公告,具体岗位人数及待遇以正式招聘简章为准,预报名考生信息将无需再重复提交。