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　　完美体育“工资涨200元，工作满一年即有工龄奖，夫妻租房有补贴，提供健身娱乐设施。”尽管工厂开出不一样的待遇，却仍吸引不到人完美体育。昨日在广州花都狮岭劳动力市场，招聘人员与前来应聘者在人数上不相上下，一家招聘单位三天只招到6个人。新快报记者走访狮岭镇发现，春节过后，该镇几乎所有的中小企业都面临“招工难”。一企业负责人介绍，有近半数皮具厂因招不够工人无法全面开工。

　　有着中国皮具之都美名的花都狮岭镇面对用工压力，产业是否会受影响，为何出现招工难？该镇一公司负责人称，除大的用工环境外，一些小作坊用“高日薪”抢走工人也是招工难的原因之一。专家表示，这一波的招工难不仅仅发生在广东，预计元宵节过后会得到相对缓解。

　　2月15日，花都狮岭劳动力市场已是一片热火朝天景象。低温阴雨天气，大街上异常冷清，惟独劳动力市场挤得水泄不通。数十名手持大幅广告牌的招聘人员为了在第一时间截留应聘者，全都挤在了市场外的人行道上，叫卖般推销着工作岗位。马路边停靠了十多辆面包车，一旦招到人，立即上车送至工厂。不过，整整一个上午，记者看到这些面包车鲜有开动。

　　广州华地皮具有限公司的两位靓女手持广告牌，准备招聘100名工人，他们开出的条件，工资增长了200元，“做满一年即有工龄奖，夫妻租房有补贴，工厂提供健身娱乐设施等。”但整个上午，该公司一个人也没招到。广州威高皮具有限公司负责人坦言，目前他们缺工七成，“年底结清了工资，过了年工人就不回来了。”他介绍，为了留住工人，甚至有厂家想出了克扣工资，年后再发的办法。

　　宏峰皮具厂负责人刘先生在现场抽着闷烟，“第三天了，只招到6个人，按照往年，我一天就能招300名。”刘先生表示，临近元宵节，工人只回来了60人，他们只能边招人边开工。年前工人离开时，刘先生承诺，回来就报销来回车票，但还是没有几个工人买账。为了应对招工难，厂家只好争相提高工资待遇。“去年，该厂前台文员工资是1500元，今年涨到1800元仍无人问津。”刘先生对此感觉很无奈。

　　在狮岭镇各大工业区，挂在厂房上显眼的招聘广告比比皆是。厂区大多冷清，偌大的员工宿舍，仅有几个阳台晒着衣服，车间内挑灯夜战的火热场景一去不返，坚持上班的工人似乎尚未从节日中恢复过来，显得懒懒散散的。

　　位于金狮大道南的广州帅特狼皮具有限公司保安室外，悬挂着巨幅招聘广告。该公司黄主任接受新快报记者采访时表示，他们算是比较好的，已经开工了三天。据悉，该公司约有350名工人，目前上班的约有180人。在该公司裁料车间，10多张裁料台前只有两张开工，几位年轻的工人正在仔细裁着皮料，据悉，他们大多是在广州过的年。在二楼的缝纫车间，只有10多个工人在工作，现场很安静，“要是在平时，全部机器启动，说话都要吼。”领班人员介绍。

　　据该公司董事长介绍，由于他们只做内单，并且有自主品牌，目前工作压力不是很大。相比之下，一些以接外单为主的厂家就没那么幸运了。他介绍，不远处的一家用工规模为1000多人的工厂，由于只招到100多人，至今未能开工。

　　问及目前狮岭的缺工情况，帅特狼皮具公司黄主任估计，至少缺10万人，“到现在为止，起码有近半数的工厂因招不够人，而没法开工”。

　　问及为何出现招工难的情况，许多中小型企业老板都将矛头指向了临时工。临时工也唤作“日薪工”，主要为镇内林立的无牌无证小作坊所用。宏峰皮具厂负责人刘先生直言，这些小作坊以“高日薪”吸引了绝大多数的农民工，导致该镇一些中小型厂家举步维艰。

　　“五六个人就能开一个作坊。”刘先生表示，这些小作坊一般分布在村内的自建房里，大多以接单赶货为主。为了完成赶货量，他们几乎每日都会到劳动力市场贴出告示，高薪聘请“日薪工”。“按照我们的工资，车工一天的工资大概是80元，但是日薪工给出的工资已经达到120元。”刘先生说，在阳光路劳动力市场应聘的临时工，一个月能赚到5000元到8000元。很多人被高薪吸引转做临时工。“小作坊没有生产和安全保障，生产成本低。”刘先生呼吁有关部门对无资质的小作坊进行整治，确保行业健康发展。

　　相比之下，狮岭镇的著名品牌企业未受多大影响。“他们的规模大完美体育，一般都会招到人。”刘先生表示，招工难的主要受害者是一些中小企业。

　　昨日在狮岭劳动力市场，记者看到前来找工作的农民工多以中年人为主，他们大多在广州打工多年，成为了职场上的“老油条”。来自湖南怀化的老陈充当了探子角色，收集各种招聘信息，然后和老乡研究对策。昨日他向记者表示，他和老乡研究后，现在还是决定不为形势所动，“继续等等看”。

　　“现在风水轮流转了。”看着一排排无奈的招聘人员，老陈笑称。今年35岁的他来广州打工已经十年，“以前找工作要自己逐家问，没人介绍还不让入场。”老陈表示，其实过来这里打工的人并不少，只是现在不敢随便就选择进工厂了。前几年金融危机，老陈饱受工资被拖欠之苦。“一次5000元的工资全部泡了汤。”

　　在这种情况下，进大厂或者做临时工成为了他们的选择。“大厂要求高，我们没读多少书的，基本上进不去。临时工做一天给一天的钱，还可以。”老陈说，每天上午，狮岭劳动力市场都会变成临时工市场。

　　“年年都在喊民工荒，但我认为大型企业没受影响，受影响的多是中小企业，（这次）可能过完元宵节就会缓解。”中皮周刊总编辑、皮具行业专家梁睿在接受新快报记者采访时说。

　　他认为出现招工难的原因是多方面的。近年来，湖南、广西、四川、江西等地的企业发展很快，当地企业截留了很多工人。此外，广东很多密集型产业都在外转，例如鞋类转向了四川，陶瓷类转向了江西，制革类转向了广西，“家门口就有工厂可以上班，在家里肯定比在外面舒适。”梁睿说。

　　梁睿表示，此外，企业文化营造思维的差异也对招工有着很大影响。“企业文化好，肯定留得住人，我今天见了两个企业老板，他们的企业文化做得很好，农民工回流率达到了100%。”梁睿说。